赣州公司与瑞金公司团结举行第四期后备干部与管理主干管理提升研修班
宣布时间：
2019-11-20
为提升公司后备干部和管理主干的管理水平和综合素质 ，11月16日至19日 ，赣州公司与瑞金公司在江西理工大学团结举行第四期后备干部与管理主干管理提升研修班 。赣州公司（含赣州新材公司）、瑞金公司、石城公司、寻乌公司的后备干部和管理主干等共60人加入研修班 。赣州公司行政人事部部长刘名连主持开班仪式并强调了《学员管理划定》及有关注重事项 。赣州公司党委委员、副总司理张春华出席开班仪式并提出要求：一是沉下心 ，做到心无旁骛、专心致志 ；二是开动脑 ，做到融会意会、学以致用 ；三是定住神 ，做到规则学风、严守纪律 。
在4天的时间 ，全体学员先后学习了《打造卓越的团队执行力》《非人力资源司理的人力资源管理》《管理相同》《管理者的角色认知与向导力修炼》《非财务司理的财务管理》《打造高效中层》《8S管理》《怎样作育工匠精神》等8门课程 。授课的6位先生所有为江西理工大学硕士生导师、副教授、教授 ，其中有5位博士或博士后 。在4天的脱产研修时代 ，学员们被培训先生的精彩授课深深折服 ，为他们的全心备课深深钦佩 。先生们谆谆善诱 ，运用多媒体等现代教学方法以及精彩的案例把学员们引入管理知识的海洋 。为了牢靠和磨练学习效果 ，研修班还组织学员就所学的知识举行书面考试 。
4天时间、6位先生、8门课程的研修班竣事后 ，学员们纷纷体现 ，通过学习培训 ，拓宽了管理头脑 ，学到了适用的相同技巧和8S管理 ，也明确了企业要具有竞争力就必需打造卓越的执行力 ，要将所学的知识运用到事情中去 ，竭尽所能推动公司高质量跨越式生长 。
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