“清”风掠面 “廉”润初心
宣布时间：
2026-06-26
为扎实推进树立和践行准确政绩观学习教育走深走实 ，5月份建材集团紧扣“正风肃纪强基本 ，清廉护航促生长”主题 ，全心安排、多维发力、全域笼罩 ，扎实开展反腐倡廉宣布道育月运动 ，指导宽大党员干部在实干继续中筑牢头脑防地 ，以清廉之风护航企业高质量生长。
深学细查“铸”廉 ，对标纠偏正作风
坚持以学铸魂、以查促改、以督提质 ，推动学习教育与检视整改一体推进。各级党组织通过“三会一课”、主题党日等多种形式 ，组织党员干部深入学习习近平总书记关于树立和践行准确政绩观的主要叙述 ，比照“五重五轻”突出问题深查细照 ，校准政绩坐标。各级纪委深化自我检视 ，团结学习教育开展纪检干部职责使命大讨论 ，刀刃向内自查自纠 ，推动问题清单转化为履职实效。
以案为鉴“警”廉 ，警钟长鸣知戒惧
坚持以案明纪、以案释法 ，始终坚持警示教育高压态势。建材集团纪委聚焦违反中央八项划定精神、违规放贷收息、酒驾赌博等突出问题 ，选取19起发人深省、直击痛点的典范案例深度剖析、汇编成册 ，要求各级党组织开展学习讨论 ，用身边事警醒身边人。组织寓目《一步一直歇半步不退让》等警示教育片33场 ，指导党员干部自省自警、防微杜渐。部分单位对受处分职员开展跟踪回访 ，做到严管厚爱团结 ，让警示教育既有力度更有温度。
身临其境“悟”廉 ，实地研学固防地
突破“纸上学习、会场教育”的古板模式 ，普遍开展陶醉式、实景化清廉教育 ，推动清廉教育从“被悦耳讲”向“自动感悟”转变。各级党组织充分运用属地红色及清廉警示教育资源 ，组织党员干部、主干职工分批次走进牢狱、红色革命旧址、廉政教育基地等场合开展现场研学10场 ，在牢狱直面违法职员的痛彻后悔 ，接受直击心灵的头脑洗礼；在红色圣地追寻先进足迹 ，赓续清贫自守、清廉奉公的优良作风。以警示划红线、以红色守初心 ，指导宽大干部职工在身临其境中扫荡头脑、淬炼党性 ，层层筑牢拒腐防变的头脑堤坝。
以考促学“验”廉 ，学纪明责勇继续
坚持以考促学、以赛践廉 ，把知识测试作为磨练学习效果、夯实纪法基本的主要抓手 ，推动党纪规则与清廉理念内化于心、外化于行。宣布道育月时代 ，集团公司组织反腐倡廉线上知识竞赛 ，考题紧扣清廉从业规范 ，团结树立和践行准确政绩观学习教育 ，打造“指尖上的清廉科场” ，全集团公司1899人次踊跃加入。部分单位组织线下答题 ，在比拼中查漏补缺、精进营业。线上竞答、线下深耕 ，学廉、思廉、践廉的热潮在比学赶超中一连升温。
家企联动“护”廉 ，清风正气入人心
坚持清廉文化浸润与家庭助廉共建同向发力。打造多渠道撒播矩阵 ，电子显示屏转动播放清廉从业口号36例 ，悬挂宣传横幅40条、制作展板21期、宣布稿件49篇 ，部分单位开展清廉征文、红色观影等特色运动 ，让“仰面见廉、垂头思廉”蔚然成风。深耕家风“责任田” ，发放“清廉传家清风润企”家庭助廉建议书500余份 ，推送家风文章与温情寄语 ，指导眷属当好“廉内助”、守好“清廉门” ，共筑“单位+家庭”双重防护网 ，让清风正气从岗位延伸至家门。
一个月来 ，建材集团以“五个廉动”为支点 ，掀起反腐倡廉教育热潮。反腐倡廉非一日之功 ，清风正气需久久为功。建材集团将继续坚持严的基调、实的行动、廉的导向 ，把清廉文化融入管理、嵌入岗位、沁入心田 ，以实干继续推动生长 ，以风清气正护航征程 ，在转型生长的蹊径上稳步前行、行稳致远。
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